為深入了解新員工工作狀態(tài)，加強(qiáng)員工對企業(yè)的歸屬感，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力、戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力，組織進(jìn)行了南京拓展團(tuán)建——建行新員工拓展。也是使"新血液”融入大家庭，12月10日，建行南京分行組織開展了以“熔員工壓力、管理培訓(xùn)”為主題的南京拓展團(tuán)建。

12月的冬季已然寒風(fēng)凌冽，參加活動的人員在抵達(dá)目的地后，立馬拉開了南京拓展團(tuán)建的序幕。臨時組隊(duì)、限時任務(wù)、團(tuán)隊(duì)對抗，破冰不給你羞赧的時間！時間緊迫，各小組選拔出隊(duì)長，由隊(duì)長協(xié)調(diào)指揮，大家迅速進(jìn)入狀態(tài)，集思廣益、群策群力，響亮的團(tuán)隊(duì)隊(duì)名、嘹亮的隊(duì)歌、威風(fēng)的隊(duì)旗、富有特色的口號逐一登場亮相，歡聲笑語充滿了整個拓展基地。也是在這歡笑聲中，大家放下陌生與羞澀，貼近彼此的內(nèi)心。

南京拓展團(tuán)建破冰活動展示了每位隊(duì)員的個性，磨合了隊(duì)員間的默契，體現(xiàn)了各團(tuán)隊(duì)目標(biāo)管理能力，相互競爭、合作共贏。經(jīng)過南京拓展團(tuán)建的破冰熱身后，大家已然同心合力，默契十足，趁著高漲活躍的氣氛，第二項(xiàng)團(tuán)隊(duì)競技——旱地冰壺隨之開展。旱地冰壺動靜結(jié)合，注重技巧，講究提前布局戰(zhàn)術(shù)，預(yù)測位置，或?qū)Ψ奖鶋負(fù)舫?，達(dá)到制勝的目的。經(jīng)過幾番“廝殺”，各小隊(duì)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，迅速調(diào)整了戰(zhàn)略和隊(duì)內(nèi)分工，擊球手們凝神聚氣將冰壺一擲而出，提前占領(lǐng)決勝圈，防守員們則高度配合，“犧牲”自己的冰壺堅(jiān)決將對手阻擋在圈外。各個隊(duì)伍積極溝通、排兵布陣、分工明確，每位隊(duì)員全神貫注、高度服從，秉持大局觀，這就是團(tuán)隊(duì)！團(tuán)隊(duì)即是一榮俱榮，一損俱損。

雙臂前伸，雙手同時依次經(jīng)過左前、右前、右下、左下做畫圈運(yùn)動，你可以做多少圈？

體驗(yàn)完南京新員工拓展的冰壺后，南京拓展團(tuán)建進(jìn)行到動力圈。所有隊(duì)員牢握繩子圍成圓圈，身體后仰，由一人獨(dú)立在繩上走一圈，這項(xiàng)游戲大大激發(fā)了全體人員的向心力、凝聚力，只有依靠團(tuán)隊(duì)，才能突破“不可能”。

50多人圍成一個大圓圈，席地而坐，共同雙手前伸，緊握一根繩子，按照逆時針方向集體揮動轉(zhuǎn)圈，目標(biāo)是666次。隨著教練的一聲號令，所有的手臂舞動整齊有力，開始動力圈的挑戰(zhàn)。在400圈以后，大部分隊(duì)員感覺到自己快要堅(jiān)持不下去了，腰部因?yàn)榇蠓鹊剡\(yùn)動酸痛難忍，胳膊一直保持舞動也十分艱難，但是仍然沒有一個人喊出“我放棄”。

每次達(dá)到100圈時，隊(duì)伍中總有人不甘示弱，帶動大家重新開始喊“建行，加油！加油，建行！”，大家又覺得渾身充滿了力量，互相鼓舞，彼此支撐著堅(jiān)持到勝利一刻。

臨近南京拓展團(tuán)建尾聲，參與此次活動的領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)發(fā)言。將南京分行發(fā)展歷程娓娓道來，并強(qiáng)調(diào)建行人秉承的“誠信做人，毅力做事”的核心價值觀，在場的員工聽后深有感觸，決心要做好公司的“基石”，為單位發(fā)展做貢獻(xiàn)。

南京拓展團(tuán)建的最后，領(lǐng)導(dǎo)指出：“在不平凡的2020年，公司能夠取得較好的成績，不只是靠“中流砥柱”的老員工們的砥礪拼搏，也有在座的各位新人們的一份力量，希望所有的新員工能夠與企業(yè)同呼吸、共命運(yùn)，為公司2021的更好的發(fā)展一起拼搏奮斗?！边@番話大大增強(qiáng)了新員工們干事創(chuàng)業(yè)的激情與信心，“牢記初心使命，投入執(zhí)行擔(dān)當(dāng)”，每一位建行人都銘記在心，熱愛公司，忠于公司，全力以赴，為開拓南京分行2021年發(fā)展新形勢創(chuàng)立功勛！

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