南京新員工拓展就找云朗團建，這次我們的拓展地點選擇在客戶的公司，與隊員們在隊員的分部培訓地點進行深層次的交流。組織開展南京新員工拓展——電力系統(tǒng)培訓拓展活動。

活動開場，領導進行動員講話，著重強調隊員們需要抱有學習的心態(tài)融入到當天的活動中去，以學員的身份與心態(tài)去體會項目中的意義，這也是單位組織本次體驗式培訓的目的。

領導講話完畢后，教練接過場后，肯定了領導的講話，然后教練進行開場，漸漸的和隊員們互動活躍了起來。為了讓隊員們意識到當天教練在本次南京新員工拓展中的作用與意義，教練組織大家進行了解手鏈這個熱身小游戲。所有是小游戲，但是卻有大智慧，學員們紛紛被這種有趣的體驗式培訓所吸引。

考慮到當天四個項目都是采用分組PK的方式進行對抗，教練就將近50名隊員分成了四支隊伍。且四支隊伍沒有穿上分隊的馬甲，而是穿上了客戶公司特有的文化衫。且文化衫特別有意思，我們就將四支隊伍分別簡稱為小黃，小白、小粉、小藍吧。接下來就跟著戰(zhàn)地記者的鏡頭來看看四支隊伍展示的風采吧。

接下來南京新員工拓展訓練項目正式開始挑戰(zhàn)。目前處于一個比較特殊的階段，對于目前的工作環(huán)境和情況，大家需要有一個良好的心態(tài)，所以我推薦了合力搭建作為第一個項目，起到一個心態(tài)的平穩(wěn)作用。然后進行了十分有吸引的旱地冰壺來吸引隊員們參加到活動中去。

下午開場的第一個項目當然是最刺激，最好玩的蒙眼互打啊，膽子小的女隊員在這個項目中壓根就走不動道。最后通過七巧板-合力制勝這個項目將4支隊伍再一次融合讓大家體會到雖然我們彼此之間會有競爭，但是本身我們也是一個團隊，也要攜手同行。

一天活動，用合照的方式來慶祝本次南京新員工拓展活動的圓滿結束。

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