今天小編想跟大家聊一聊南京職工拓展訓練—新員工拓展訓練都有哪些項目可以做。相信很多人都有這樣一個疑問：為什么新員工進入新的公司一定要給他們來做一場拓展訓練呢？小編之前沒有了解過拓展訓練行業(yè)的時候，就非常害怕自己所在的公司哪天突然做一場拓展訓練活動，小編那時候真是非常排斥，想著，只要公司安排拓展我一定不去，如果非要去就離職。其實，大部分公司，每天都會人來人往，入職離職。像離職率一般比較高大概都是因為公司對員工關懷不夠，沒有讓新員工找到歸屬感，也沒有讓員工盡快的融入到新環(huán)境中。后來小編接觸了拓展訓練，才明白，其實拓展訓練沒有想象的那么可怕，主要是看公司選擇什么類型的項目想讓新員工盡快融入到團隊，也不一定非要去做魔訓類、掉眼淚的拓展項目，普通經(jīng)典的項目它總是它的意義所在，成年人，點到即可。小編今天還是給大家推薦兩個項目。
1、南京職工拓展訓練|新員工拓展訓練——趣味連連看
挑戰(zhàn)區(qū)域有二十多個物品，兩個人一起上場，翻看障礙物找到相同的兩個物品，在看不見的環(huán)境里，考驗著每一位隊員的記性力，團隊的包容力，同時也強調(diào)著團隊之間一定要做到資源共享，增強內(nèi)部交流及溝通方法才能更正確快速找到成功的方法。
2、南京職工拓展訓練|新員工拓展訓練——合力筑塔
將一個一個的積木樣式的方塊，用專門的繩子去起點勾住積木運到終點，最終搭的最高最穩(wěn)的隊伍獲勝。此項目主要考驗領導力、在緊張的環(huán)境下怎樣調(diào)整好心態(tài)全神貫注完成目標。
傳統(tǒng)的團建活動都是吃飯、逛街等。小編想說，定期來一場拓展訓練還是對公司企業(yè)非常有必要的，更多團建拓展訓練，盡在云朗團建哦～
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